1月 27, 2012

Bunchballは大企業が若い社員の動機づけのためにゲーム要素を取り入れる場合に留意すべきポイントをいくつか挙げている。

  • リアルタイムのフィードバック
  • 透明性
  • 目標の明確化
  • バッジ
  • レベルの向上
  • 適切な入門教育
  • 競争
  • チームワーク
20代の社員を優秀な戦力にする決め手はゲーミフィケーション―Bunchballがレポートを発表
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